Professionele Identiteit – workshop

Doelgroep

Deze workshop is ontwikkeld voor professionals opgeleid of werkzaam in zorg en welzijn. Er is geen opleidingsniveau vereist. De workshop is ook toegankelijk voor werkenden uit andere sectoren.  Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. 

Hierna kun je

• Inzicht krijgen in je eigen waarden, normen en overtuigingen in relatie tot jouw opvoeding, school-, leef- en woonwereld, etnisch-culturele achtergrond en je toekomstige rol als professional.
• ‘Het goede’ concretiseren in de beroepspraktijk van de professional.
  Aangeven welke overeenkomsten en verschillen er zijn tussen wie je bent en wat je belangrijk vindt, en de kenmerken van individuele en groepen cliënten/zorgvragers/kernpartners, en op welke wijze dit jouw interactie met hen beïnvloedt.
• Je opvattingen presenteren over jouw vakgebied en een goede professional zijn.
  Dit relateren aan de landelijke bekwaamheidseisen en het beroepsbeeld van een (startbekwame) professional.
• Dit illustreren met concrete eigen ervaringen uit de beroepspraktijk.
• Je beginsituatie en ontwikkeling als professional inzichtelijk maken in relatie tot de landelijke bekwaamheidseisen.
• Professionele ontwikkelkansen en -doelen formuleren op basis van feedback uit verschillende bronnen en kritische reflecties op je eigen professioneel handelen op micro- en mesoniveau.
• Een ontwikkelplan maken voor de geformuleerde ontwikkeldoelen en aangeven hoe je de uitvoering daarvan gaat evalueren.

Te verbeteren competenties

In deze workshop gaan we samen helder krijgen wie je bent en wat je doet, zowel voor jezelf als voor je werk. Je gaat zelf richting geven, leren en ontwikkelen om het beste uit jezelf te halen. Je krijgt inzicht in de veranderingen binnen je vak, de onderlinge relaties, samenwerkingsvormen en maatschappelijke transities. Je begrijpt dat de professionele werkelijkheid vaak nog in ontwikkeling is. Je weet wat je basis is: waar je voor staat, waar je in gelooft en wat jou uniek maakt. Een sterke professionele identiteit ontwikkelen geeft je veerkracht om met veranderingen en transformaties om te gaan. Je kunt gemakkelijker samenwerken en je handelen wordt herkenbaar. Je past zelfsturing toe en en geeft richting aan je leren en ontwikkelen om zo het beste uit jezelf te halen.